Unsere Unternehmenskultur basiert auf unseren traditionellen Werten Sicherheit, Ehrlichkeit und Partnerschaftlichkeit. Diese Werte leiten und verpflichten uns in all unseren Geschäftsbereichen und sind das bindende Fundament für all unsere Geschäftsaktivitäten. Um diesen essenziellen Teil unserer Unternehmenskultur zu untermauern, wurde im Jahre 2019 die neuste Version des FÖRCH Code-of-Conduct veröffentlicht.

Ehrlichkeit und Sicherheit bedeuten für uns, dass wir uns stets an das geltende Recht im jeweiligen Land bei all unseren Geschäftsaktivitäten halten. Auch gehen wir streng vertraulich mit den uns bekannt gewordenen Informationen um. Da wir nach langfristigen und partnerschaftlichen Beziehungen streben, erwarten wir dasselbe von all unseren Geschäftspartnern.

Für unsere Mitarbeiter steht Sicherheit für den Schutz ihrer Gesundheit und Würde. Dazu achten wir stets auf die Einhaltung geltender Arbeitsschutzbestimmungen. Für eine funktionierende Partnerschaft mit unseren Geschäftspartnern tolerieren wir keine Kinder- oder Zwangsarbeit.

Wir bei FÖRCH bekennen uns zudem zum verantwortungsvollen Umgang mit Fragen des Umweltschutzes. Dazu fördern wir nachhaltige und umweltfreundliche Produkte. Auch handeln wir energiesparend und schonen die Ressourcen unserer Erde. Gleiches erwarten wir von unseren Geschäftspartnern.

Verstöße gegen unsere Werte und Richtlinien nehmen wir sehr ernst. Wenn Sie auf solche aufmerksam werden, zögern Sie bitte nicht und nehmen umgehend Kontakt mit uns auf. Vielen Dank!